PonyoBellanote escribió:
No va a salir adelante. Ninguna empresa va a querer que se trabaje solo 4 días a la semana. Por bien que sea para la gente, se pierde mucho dinero. Y el interés será siempre por las organizaciones.
Esta es una pregunta general, pero... ¿De qué sirve tener a alguien calentando una silla ocho horas si sólo es productivo la mitad o menos?
En Microsoft Japón probaron la reducción de la semana laboral y tuvo buenos resultados:
https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/microsoft-japon-jornada-laboral-trabajo-cuatro-dias-productividad-aumenta/6517194/Gastan menos electricidad, tienes más tiempo para la conciliación familiar y ahora se podría juntar con el teletrabajo. No vale para todos los trabajos, obviamente. Pero en curros de oficina podría venir bien aunque dudo que cambie nada a corto plazo.